L’accord sur l’emploi des seniors propose un CDI spécifique, « valorisation de l’expérience », pour les chômeurs de plus de 60 ans. Ce dispositif vise à favoriser l’insertion professionnelle de ces personnes.
En parallèle, le texte sur le chômage prévoit un relèvement des bornes d’âge ouvrant droit à une indemnisation. Cette mesure vise à améliorer la protection des travailleurs en cas de chômage.
